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为精准对接服装行业企业人才需求，扎实推进学生实习就业工作，精准搭建校企合作桥梁，3月23日至26日，服装学院党支部副书记刘新宇、副院长刁文莲、学工办副主任罗春霖一行，先后赴浙江杭州、绍兴及上海三地开展“访企拓岗促就业”专项调研工作。调研团先后走访9家企业及行业协会，与相关负责人深度座谈交流，摸清行业发展动态，对接人才需求，共谋校企协同育人新路径，为毕业生优质精准就业注入新动能。

3月23日，调研团首站抵达杭州，聚焦数字化科技与外贸纺织两大领域开展走访。调研团一行赴凌迪（浙江）科技股份有限公司，先后参观企业研发中心及数字化面料展示区，并与企业负责人围绕深化产教融合开展座谈交流。作为学院2022年建立的合作单位，双方已共建数字化服装设计实验室。此次调研进一步明确，将在虚拟仿真实验教学、课程体系优化等领域深化合作，为学院数字化教学改革提供坚实实践支撑。

参观浙江凌迪数字科技有限公司数字面料板块

当日下午，调研团走进杭州利维服饰有限公司，围绕外贸服装人才培养标准、实习岗位供给等议题与企业管理层深入交流。公司总经理翁娜清指出，外贸服装开发岗位亟需复合型人才，服装设计学子应深耕专业、强化实践，实现理论与实操的紧密结合。此次交流精准明确了外贸岗位能力要求，为拓宽学生外贸就业渠道奠定基础。 

3月24日，服装学院调研团赴绍兴走访男装品牌与纺织面料企业，探寻行业发展痛点与人才需求导向。在浙江巴鲁特服饰股份有限公司，调研团参观了集品牌研发、供应链管理、零售终端管理于一体的现代化产业园。该公司是公安部 2025式警服生产资格入围企业，公司董事长吕勇详细介绍了品牌运营模式与用人标准，双方就学生实习实训合作达成初步共识，为服装学院开设品牌运营相关实践课程、搭建研学实训基地提供重要参考。

参观巴鲁特品牌研发、供应链管理、零售终端管理一体化产业园

在绍兴柯涛纺织品有限公司，调研团与企业负责人围绕纺织流程、面料设计创新、行业趋势及就业导向等议题展开交流。该公司董事长朱为东强调，面料知识与服装设计的融合能力是企业招聘核心关注点，鼓励学生精准定位专业方向、强化实地实践。双方就共建实习就业基地、企业导师进校园等事宜达成合作意向，为深化协同育人奠定基础。

3月25日，调研团前往杭州临平浙江伊芙丽实业有限公司，参观了智能化生产车间与品牌总部，该企业供应链总经理田盛林对企业业务及行业趋势进行了全方位介绍并指出，时尚行业数字化、全球化转型背景下，企业亟需兼具数字化应用、供应链管理、新媒体传播等能力的复合型人才。此次交流为服装学院精准对接行业前沿需求提供了重要依据。

参观浙江伊芙丽实业有限公司总部及产业园智能化车间

随后，调研团走进杭州致麗服饰有限公司，参观高端国风女装品牌M.COCOS’S展厅，其将非遗织造技艺与现代审美融合的设计理念，为服装学院文化传承创新教学提供了新思路。当日下午，调研团到访浙江省服装行业协会，与协会秘书长赵悦就协同育人、赛事合作、企业对接等议题达成共识，协会将发挥平台优势，助力人才需求精准匹配。

3月26日，服装学院调研团转战上海，聚焦知名服装品牌与时尚趋势预测领域。在森马集团上海有限公司，调研团参观企业形象厅，全面了解品牌发展战略与用人标准。企业推广部负责人陈瑞强调，实习实践经历、竞品研究经验及实操性研究成果是招聘核心关注点，企业完善的成长支持体系也为服装学院精准对接企业用人需求、优化教育教学改革方向、提升就业服务精准度提供了参考。

参观浙江森马服饰股份有限公司企业形象厅

在逸尚创展（上海）科技有限公司，服装学院调研团围绕时尚趋势预测、数字化人才培养等议题与企业管理层深入交流。双方就企业导师进校园、专业内涵建设达成共识，为服装学院优化潮流预测相关课程、培育行业前沿人才提供了重要支撑，同时有力推动了校企在时尚人才培养领域的深度协同与创新发展。

服装学院此次专项调研覆盖服装行业数字化转型、品牌运营、面料创新、时尚趋势等核心领域，精准摸清了企业对复合型、实操型人才的需求导向。下一步，服装学院将系统梳理企业建议，优化课程设置，强化数字化设计、面料应用、市场洞察、新媒体传播等核心能力培养，持续深化与企业的协同创新，深化实习就业基地建设、企业导师进校园等多元化合作模式，推动人才培养与行业需求同频共振，助力毕业生优质精准就业，为服装行业高质量发展输送更多高素质应用型人才。